“德才兼備”：

深遠的發展，是執著于勤奮勞動和正派做人，信奉先為別人著想，換位思考，分享和寬容，但這都必須建立在認同深遠企業文化和價值觀的基礎上，與深遠同呼吸共命運為前提的。深遠在人才隊伍建設上有收獲，也有教訓，盡管深遠高度重視人才和學識，但未來要保證深遠健康的職場氛圍，建立平等和諧的職場文化，保障對客戶服務的責任落實，深遠公司更看重員工個人的品質、修養和遠見。

“責任創新”：

 “責任”意味著在職場工作的基本天職，意味著要履行自己的承諾，意味著被信任后的義務承擔和自我管理，這是人才發揮工作價值的基本保證，也是咨詢行業賴以生存的前提。“創新”是深遠發展的動力，也是人才進步、價值體現的重要標志，更是滿足客戶服務需求的根本保證，也更是體現深遠服務價值的關鍵依據。